まごのて
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まいど！ナマケモノっす！
資格が取れてなくて、訪問では働いてなかったんやけど、無事に資格も取れはって訪問でも働きださはりました！キッズでもバリバリ働いてはったみたいやし、期待できますな～！
名前 後藤貴久
ニックネーム たかさん
入社月 6月
趣味 テニス、登山、バイク
特技 合気道
性格 陽気な頑固
好きな物 生姜、ラーメン、コーヒー
今はまっている事 ロッククライミング
挑戦したい事 介護福祉士
これからに向けて
利用者に寄り添った支援が出来る人になりたい。又、早く同行なしで回れるように頑張ります。
知ってる人も、知らん人も皆さんよろしゅう頼んます！！
ほなまた、おおきに。
まいど、ナマケモノっす。
今年の夏は異常に暑かったっすね～、僕みたいなモンにはキツかったっすわ～、普段からあんま動かんのによけと動けんくて。まだまだ残暑厳しいっすから皆さん気いつけて下さい。僕はまだあきませんわ～。
遅れた言い訳を、まぁそんな感じでしつつ七月の報告会の様子をちょいと。
研修委員会橋本主任から、８月は消防署員による救命講習、AEDの使い方等の予定。９月か１０月は、PT・OTによる勉強会の予定。
福利厚生委員会近藤さんから十周年記念イベントの無事成功についての謝辞。
虐待防止委員会石田さんから、２年前に発生した「やまゆり園事件」の犠牲に遭われた方々に向けて黙祷を行う。
人事について堤事務長から、職員の森実さんが新訪問事業所の立ち上げを発表。営業エリア等は未定。
今月の賞、原田さん。
自身の「介護職」への決意について、自らの生い立ちを交えて語られた。
私は昭和48年10月に生を受けた時、水頭症が発症していると診断された。後から聞いた話では医師からは命は3ヶ月も待たないかもしれない、と宣告されたとか。幸い、命こそは奪われなかったが、後遺症か知的障害を抱えてる事が判明された。それは、その後の私の人生に多大な影響を与える事となった。母親は、私を一般の人と変わりなく成長して欲しいと願い、小、中、高は、普通学級に通う事となった。しかしながら中学の時、所謂『健常者』のレベルについていけてない事に目をつけた、心ない一部の生徒による殴る蹴る等の酷いイジメを受けてしまった。そんな理不尽な仕打ちを受け続けているうちに、私は『たとえ障害を抱えようとも健常者には負けたないわい！』といった意識が芽生える事となった。以降、これが生きる上での支柱となった。私は15歳から20代半ばあたり仕事をするようになった、主に職種は手書き友禅、ホテルの接客等。当時私は、自分の障害について人に知られたくないがあまり、ひたすら隠し続けていた。しかし24歳頃、公私共々に行き詰まる事が相次いだ事もあり心に疲弊を生じてしまった。それはやがて幻聴に悩まされるまでに至り退職を余儀なくされた、更には精神病院に入院する事となったが医師からは『生涯病院暮らしになるかもしれない』と言い渡されたのである。入院中の私は、そんな非情ともいえる宣告に打ちひしがれ、文字通り泣寝入りの毎日を過ごした。だが、そんな絶望の淵に居ながら、というより居てこそ自分の事を支えて下さる人の思いやりや、私と同等かそれ以上の困難に立ち向かっている人の強さというのを身に染みて感じるようになったのである。そこから私は自身のハンディキャップを受容出来るようになった。受容に覚醒した私は入院中に私の事を世話して下さる人々に注目するようになった、それが介護の世界に興味を抱くきっかけと繋がったのである。生涯病院暮らしも有り得ると言われたが多くの方の支えが実を結んだこともあり2年程で無事に退院する事が出来た。私はお世話になった皆様への恩返しも込めて迷う事なく介護福祉業界への門を叩いたのである。
以上が僕の半生であります。おそらく皆様にとっては『健康で仕事が出来る』というのは当たり前と思われているかも知れませんが、障害を抱えた僕からすれば、それはとんでもなく有り難い事なんです。だから当たり前な事には感謝なんです。正直「病気さえなければ・・・」と自分を責めた時期もありました、しかし今では「障害を抱えている自分だからこそ出来る事がある！」と信じてます。僕はそれを胸に抱き続けて社員を目指し、これからも精進を続けます！皆様これからも宜しくお願いします。
ほなまた、おおきに。
まいど！ナマケモノっす！
10周年を盛り上げようと西陣さんから堤さん達が披露してくれはったのはperfect human！
歌ってもらうは小菅さん！結構上手いですやん！バックダンサーもいるし、ちょっと違う感じの人もおるけど(笑)
なんやかんや言うても堤さんがやってるperfect humanはかなり面白い！！普段そんな感じやないからギャップが笑える！
後から聞くと吐くほど緊張してたみたい(笑)
立ち上げ当初から今やってる宴会の写真まで載せて、スライドショーを作り上げてしまう神業を見せてくれはる人も！
昔の事務所時代から今でも頑張ってはる人へ会長から感謝を込めて花束と金一封と一言を頂きました。
色んな苦楽を乗り越えてやってきはった人らは、やっぱりすごい人らなんやろね～
グループの居宅、デイ、キッズ、相談支援の方々にも会長から感謝を込めて花束と金一封と一言頂きました。
どこの優しい人が用意したかわかわんけど、１０周年記念ケーキが出てきました！皆で美味しく食べちゃいました。
締めはいつもの様に会長にしてもらいました、昔の色んな事を話してくれはって泣いちゃう人もチラホラ。
最後に皆んなで集合写真を撮っときましょか！！
これから２０年、３０年と益々発展していかはるんやろね～、世代交代とかあるやるけど、人は変わってもいつまでも楽しそうな職場であってほしいと思いますわ。
ほなまた、おおきに。
皆様こんにちは。
そしてはじめまして。生活相談員の山口と申します。
広報担当のマゴリエ氏より依頼を受け、初めての投稿となります。
今後もちょくちょくお邪魔させて頂こうと目論んでおりますので、宜しくお願いします。
さて今回、約２ヶ月間に渡り「京都市認知症介護実践者研修」を受講させて頂きました。
認知症についての学びを深め、「認知症をお持ちの方の想いに寄り添ったケア」を目標に置き、様々な事を学ばせて頂きました。
座学では認知症に関する基礎知識から介護の歴史、日々の関わり方、介護技術など、新たな学びを得ると共に、これまでの自身を振り返る良い機会にもなりました。更には、自施設の「強み」と「弱み」も見え、今後の課題として持ち帰る事もできました。
講義では毎回入れ替わるメンバーと、何度もグループワークを行いました。
「グループワーク」と聞くと、正直苦手意識があったのですが、、、私だけでしょうか、、、。
しかし今回はこのグループワークから、最も多くの学びを得たように感じます。
立場や経験、職種によっても違いはありますが、他者の意見には自身にはない視点や発想があり、視野を広げる事に繋がりました。
個人の知識や経験には限界があり、また、偏った考え方に陥る事もあります。他者の発言を柔軟に捉え、意見を交換し、擦り合わせていく事で、より適切なケアを実践できるのではないかと感じました。
研修の後半、現場実習ではご利用者様お一人を対象とさせて頂き、アセスメントからケアプラン、センター方式シートを作成しました。また、今回ご家族様にも多分にご協力頂き、ご本人の生活習慣や生活歴、ご自宅での過ごされ方等、私達では知り得ない大切な情報を提供して頂きました。その情報を元にケアプランを作成、実施。日々の関わり方や視点を変える事によって、利用者様の言動や行動、表情に変化が見られるようになりました。また、私自身、その方が発信される様々なメッセージを、今までとは違った捉え方で受け止められる様にもなりました。
その方の違う一面を知る事で、取り組みや話題にも広がりができ、初めは「理解しょう」という思いだったのが、自然と「理解したい」と思えるようになったのです。同時に、こちらの事も知って頂ける良い機会にもなりました。
今回の研修では一貫して「ご本人の立場になって考える」をテーマに行ってきました。
まだまだ真意を知るには至っておりませんが、きっと答えはないのだと思います。
日々の関わりの一つ一つを大切にし、追及し続ける事で、ご本人の想いに少しでも近付いていけるのではないでしょうか。勿論それは、全てのご利用者様に言える事です。
まだまだ書きたい事はありますが、それは今後、ご利用者様や現場に還元する事でお伝え出来ればと思っております。
最後になりましたが、今回研修を受講するにあたって、対象のご利用者様、ご家族様、担当講師の方々、まごのての職員さん、たくさんの方にご協力頂きました。無事に研修を終える事ができたのも、一重に皆様のお力添えがあっての事です。
本当に、ありがとうございました。
それでは、またここで皆様とお会いできる事を楽しみにしていますね。
まいど！ナマケモノっす！
まごのて西陣さんは今年で10周年を迎えはったんやて！最初は仕事もあんまりなかった時があったり、慣れない仕事で苦労したり、色んな苦労を乗り越えてやってきはったんですって！
そんな時代を生き抜いてきはって、今やもー、従業員も増えて！グループ会社も増えて！ほんま、すごいっすわ！！
そんなごっつすごい人達がこちら！
このごっつすごい人達から、長年いる人も、新しく入って来た人も、笑顔やったり、感謝やったり、素直さやったり、笑いやったりと色んなええもんを吸収して日々成長したはるそうです！
いつものように司会は近藤さんがやってくれはって、ようけの人が楽しんではりました。
司会進行、近藤さん
みなさん楽しそうにしてはりますな～
１０周年記念のスライドショーを作ってくれはったり、ある人が余興しくれはったりとかは長なりそやしまたこんどにしましょかね。
ほなまた、おおきに。
まいど！ナマケモノっす！
W杯観てまっか〜？なんや最近、「半端ない」ってのが流行ってるみたいやけど知ったはる？
ボディメカニクスの基本的知識
講習を受けて来はった滝口さんが講師として教えてくれはります。
ボディメカニクスとは、身体における骨格・筋肉・内臓などを中心とした身体のメカニズム(身体力学）を活用した技術で、小さな力で最大限の力を出すことができる技術である。
ボディメカニクスの７つの原則と活用法
①支持基底面積を広くとる。左右の接地面積を広くとることで重心が安定する。
足を広げて腰をおとす。
②利用者様と自分の重心を近付ける。重心を近付ける事で二人が一つの小さな塊となるよう意識する、こうする事で介助者の身体的負担が軽減される。
重心が離れてる悪い例。
③腕の力だけではなく腹筋や背筋など全身の筋肉を使うよう意識する。１点の筋肉に負担を集中させると腕や手首や背中を痛めるきっかけなる。
④身体をねじらずに腰と肩を平行に保つ。移乗の際、軸足を向かう方向に向けておくと介助者と利用者の身体が平行の状態で移乗する事が出来る。
足を向けとくとねじらず移乗出来る。
⑤利用者の身体を小さくまとめる。ベッド上で身体をベッド上部に上げたり、移乗前に適切なポジションをとる際、利用者の腕を身体の前で組み、膝をたてる等してベッドとの接地面積を少なくし摩擦を減らす事で少ない力で動かす事が出来る。
なんとここで特別講師にキン肉マンが来はりました！滝口さんの手伝いをしてくれはるそうです！
キン肉マン！寝てんと膝立てもらえまっか！これで小さくなりましたな。
⑥持ち上げず水平移動をする。身体を小さくまとめたあと、持ち上げて動かす意識ではなく、水平に移動する意識で介助する。
ベッドの手前にスッ！って、スー！って水平移動します。
⑦てこの原理を利用する。利用者をベッド上にて端座位にする際、臀部に重心を置いて、てこの原理を活用し円を描くように端座位をとると利用者さんも介助者も負担が減る。
スー！と引いた後にベッドから足を下ろしてクルっとすれば端座位になってもらえます。
こんな感じでボディメカニクスを活用すれば楽に出来るそうですわ。滝口さんによる半端ない笑いがおこる、おもしろい講習でした！
ほなまた、おおきに。
まいど！ナマケモノっす！
ワールドカップが始まってもうたな～、熱心に観る人らは夜中でも観るらしいし、寝不足で大変らしいねんて。僕はサッカーとか観いひんくせに、なんや寝不足ですねん。
相変らず遅れてしもてすんまへんけど、５月報告会の様子をちょっと。
研修委員会橋本主任から、５月、コミュニケーションの研修。７月、認知症関係の研修。８月、上京消防署による心肺蘇生とAEDの講習。を予定してはります。
富永さん
福利厚生委員会近藤さんから、福利厚生に新しく原田さんと富永さんの二人がメンバーに加わりました。
腰痛予防委員会熊本さんから、膝サポーターは経費で買えるのかどうか？マッサージチェアの購入についてアンケートをする予定してはります。
６月半ば頃から北田さん、７月か８月には後藤さんが新入社員として入ってきはる予定で、それまではまごのてキッズさんで働くそうです。
ほなまた、おおきに。
まいど！ナマケモノっす！
栃ノ心って知ってはる？角界のニコラス・ケイジとか言われてはる人。僕もあんま知らんねんけど、最近調子良くて大関昇進するとかせんとか、優勝するとかせんとか。最近は怪力ぶりと興奮したら体が紅潮するとこから赤鬼って呼ばれてるとかなんとか。
今回、女性ヘルパーが橋本主任らを捕まえてある利用者さんのベッドから車椅子への移乗の練習がしたいちゅうことで仕事終わりに集まってやってはりましたわ。
利用者さんと長い事関わってきてはる奥村副主任がお手本を見せてくれはりました。かるがるやってはりますけど、ほんまでっか！？
岡林さんと町田さんが教えてもろてやってはりましたわ、上手いこと出来たんやろか、どないやったんやろな〜。
車椅子体験もしてはりますわ、狭い廊下はやっぱり動きにくくて大変みたいっすわ。
こうやって地道に努力していったら主任昇進も夢やないんやろな～。
ほなまた、おおきに。
まいど！ナマケモノっす！
卓球の世界選手権団体戦で女子チームが銀メダルを獲らはったんやて！決勝で中国に負けてしもて残念やけど、キャプテンはチームワークのおかげでメダルが獲れたって言うてはるみたいっす。
４月の報告会の様子をちょっと。
腰痛予防委員会熊本さんから、コルセットの作成について二つの方法を解説してもらいましょ。
Ⅰ川村技師、①事務所に作成する旨を伝える。②整形外科の受診日時を川村技師と調整。③整形で受診後、その場で川村技師が採寸。（受け渡し時にコルセット代金を一旦支払う必要があります）④事務所に３割自己負担分の領収書提出にて後日戻ってきます。⑤あとの７割は社会保険に書類提出にて後日戻ってきます。
Ⅱスポーツ用品店、①領収書提出にて会社が支払います。
感染対策委員会滝口さんから
沖縄県、愛知県下にて、はしか流行。☆はしかは、手洗いやマスクでは防げられない。対策はワクチンのみ。２８歳～４５歳の世代は、当時の行政の方針により、１回しかワクチンを受けてない人が多く、要注意。
研修委員会の新設について。
橋本主任、奥村副主任でこれから色んな勉強会を開いていきたいっていうてはります。今回、移乗練習の為スライドボードを購入しはりました。
今月の賞！町田さん！
困難ケースと言える現場での、夜勤に定着した事。初期こそは数々の暴言を受けるもそれに耐え抜き、又、その利用者様の気持ちを汲み取ろうと様々な努力を重ねた事が功を制したようで、今は暴言は無くなった。長く入っても相手にされないヘルパーが多い中これは快挙であると担当ケアマネから評価を頂く。
ほなまた、おおきに。
まいど！ナマケモノっす！
４月から自転車にも保険加入義務化されましたな～、皆さんちゃんと入ってますか？まごのてさんにも自転車で移動したはる人もいてはるし気をつけなおきませんな。
４月の半ばやけど、３月の報告会をちょいと。
感染対策委員滝口さんから、インフルエンザは落ち着いてきた一方、ロタウィルスに要注意（便処理の際に感染しやすい。症状としては下痢、嘔吐）手袋、マスクを着用して対策して下さい。
虐待防止委員石田さんから、バス、電車で乗車拒否されたり気分を害されたりした場合。飲食店で「バリアフリーが施されてないから」という理由で入店拒否された場合。このような事が支援中にあれば、事務所か虐待防止委員に報告して下さい、なんらかの対応をしてくれはるそうです。
自転車保険について、事務所にある物や支援で使ってる自前の自転車に関しては会社の損害保険で、仕事上の移動は全て適応されるんやって！これはすごい安心ですな～！
新人事について、４月から新しく副主任に奥村さんが就任しはりました。これからもバリバリ気張らはるみたいですし、頼もしいですな 🙂
今月の賞！今月はこの人！レジェンド丹羽さん！
丹羽さんしか行ってなかっためちゃめちゃキツイ支援先があったんやけど、色々あってまごのてでも一旦撤退したんやって。せやのに最近復帰して、また丹羽さんが一人で頑張ってはる噂が広まって、訪問看護さんも頑張るようにならはったみたいですわ！さすがレジェンド！影響力がありますわ！
そんな人に私はなりたい。ほなまた、おおきに。